• All
  • Våre Medarbeidere

Leder for mangfold og innovasjon i KREM Shara Amin har vært flyktningkonsulent og fagressurs innen flyktningefeltet i bydel Ullern, og har tidligere også jobbet som saksbehandler etter lov om sosiale tjenester. Shara var initiativtaker til etablering av Innovasjons- og utviklingsgruppa i NAV Ullern som ble opprettet i oktober 2019. Der ledet...

Prosjektmedarbeider og Ambassadør i KREM Anisa har en bachelor i ledelse og organisasjonsutvikling fra Høgskolen i Innlandet, og en mastergrad i økonomi og ledelse med markedsføring som hovedfelt. Hun er ung, en gledesspreder og en inspirerende drivkraft. Veien har ikke vært lett. Anisa vokste opp i Somalia uten skolegang, og kom...

Kommunikasjonsrådgiver og prosjektmedarbeider i KREM Lars har alltid hatt et sterkt samfunnsengasjement. Allerede som 13-åring, begynte han som ungdomspolitiker. Lars kom ut av skapet som homofil som 15-åring, og kjempet for at andre som ikke var helt A4 også skulle kunne føle seg stolt av å være seg selv. Han hadde...

- Behov for radikale grep Det er forventet at offentlig sektor skal være effektiv, omstillingsdyktig og innovativ for å sikre velferden i fremtiden. Men hva krever det egentlig å forene innovasjon og byråkrati? Skrevet av Anne-Kristine Tischendorf Jo flere som er i lønnet arbeid, jo bedre går Norge. Det er blant de viktigste...

Anne-Kristine er prosjekt- og prosessmedarbeider i KREM, og har en allsidig bakgrunn. Hun er utdannet danser og koreograf, og er også utdannet sosionom og har en Master i Internasjonal Velferds- og Helsepolitikk. I tillegg er hun frivillighetskoordinator i eldreomsorgen, og har tatt kurs i terapi, samtalekunst og psykososial førstehjelp.  Hun har også...

Etter flere år som leder i NAV ønsket Ann Kristin Tveøy å erfare hvordan velferdsapparatet ser ut fra samfunnsinnovatørenes ståsted. Hun søkte ett års permisjon for å jobbe med fag- og tjenesteinnovasjon hos KREM. Den 1. oktober går hun tilbake til det offentlige, og starter som NAV-leder i Bydel Sagene....

    Innovasjonsarkitekt og samfunnsinnovatør, gründer av KREM,Styreleder i Senter for Sosialt Entreprenørskap og Innovasjon,og i foreningen Asylet.   Hilde har mange års erfaring fra både privat og offentlig sektor. Siden etableringen av KREM i 2005 har hun vært med å skape og utvikle flere bærekraftige bedrifter, både i egen regi og sammen med andre. Hun...

Leder av interessepolitisk avdeling i KREM, prosjektleder i team, nestleder i styret, brobygger og administrasjonssekretær. Leni har en mangfoldig utdanning med kokkeskole, enkeltkurs på BI innen bedriftsøkonomi med blant annet; internregnskap, markedsføring, organisasjons- og arbeidsledelse og anvendt juss, Cand.mag i etnologi, semesteremner i museumskunnskap og latin, Brobyggermetodikk ved VID. ...

Vi har i mange år bistått kommuner med samskaping av nye løsninger i fag- og tjenesteutvikling. Vi erfarer at reell medvirkning skaper synergier mellom ansattes erfaring med tjenesteleveranser, og brukernes erfaring som tjenestemottakere. Resultatet er nytenkning. Tjenesteutvikling i denne sammenhengen er når ansatte har benyttet ideer, ressurser og verktøy på nye...

Samskaping er når to eller flere offentlig og private parter inngår i et likeverdig samarbeid, med mål om å; definere problemer designe nye løsninger implementere nye og mer effektive løsninger   (KS 2018) Vårt utviklings- og innovasjonsarbeid er basert på mobilisering av innbyggere for å bidra økt selvhjulpenhet. Det betyr at utviklingsarbeidet...