Leder for mangfold og innovasjon i KREM Shara Amin har vært flyktningkonsulent og fagressurs innen flyktningefeltet i bydel Ullern, og har tidligere også jobbet som saksbehandler etter lov om sosiale tjenester. Shara var initiativtaker til etablering av Innovasjons- og utviklingsgruppa i NAV Ullern som ble opprettet i oktober 2019. Der ledet...
Prosjektmedarbeider og Ambassadør i KREM Anisa har en bachelor i ledelse og organisasjonsutvikling fra Høgskolen i Innlandet, og en mastergrad i økonomi og ledelse med markedsføring som hovedfelt. Hun er ung, en gledesspreder og en inspirerende drivkraft. Veien har ikke vært lett. Anisa vokste opp i Somalia uten skolegang, og kom...
Anne-Kristine er prosjekt- og prosessmedarbeider i KREM, og har en allsidig bakgrunn. Hun er utdannet danser og koreograf, og er også utdannet sosionom og har en Master i Internasjonal Velferds- og Helsepolitikk. I tillegg er hun frivillighetskoordinator i eldreomsorgen, og har tatt kurs i terapi, samtalekunst og psykososial førstehjelp. Hun har også...
Innovasjonsarkitekt og samfunnsinnovatør, gründer av KREM,Styreleder i Senter for Sosialt Entreprenørskap og Innovasjon,og i foreningen Asylet. Hilde har mange års erfaring fra både privat og offentlig sektor. Siden etableringen av KREM i 2005 har hun vært med å skape og utvikle flere bærekraftige bedrifter, både i egen regi og sammen med andre. Hun...
Leder av interessepolitisk avdeling i KREM, prosjektleder i team, nestleder i styret, brobygger og administrasjonssekretær. Leni har en mangfoldig utdanning med kokkeskole, enkeltkurs på BI innen bedriftsøkonomi med blant annet; internregnskap, markedsføring, organisasjons- og arbeidsledelse og anvendt juss, Cand.mag i etnologi, semesteremner i museumskunnskap og latin, Brobyggermetodikk ved VID. ...
–Jeg støtter Einstein i at det er galskap å gjøre det samme om og om igjen og forvente et annet resultat, forteller Leni Hemminghytt Rønbeck. Leni falt ut av arbeidslivet i voksen alder. I dag benytter hun kunnskapen og sine erfaringer til å skape økt inkludering gjennom utvikling av skreddersydde...